Berufungsprozess an der Uni Bayreuth

Die W3-Professur ist der Standard an der Universität Bayreuth. Neben der direkten Berufung führen all unsere künftig zu besetzenden Tenure Track-Professuren auf eine W3-Professur („Bayreuth-Track“). Mit der Einführung des W1-W3 Bayreuth-Tracks im Januar 2019 möchte die Universität Bayreuth ausdrücklich denjenigen wissenschaftlichen Nachwuchs für sich gewinnen, der sich im Anschluss an die Promotion für den Karriereweg zur Professur entscheidet. Dadurch haben die besten Nachwuchs-Wissenschaftler und -Wissenschaftlerinnen die Möglichkeit, über das Tenure Track-Verfahren eine W3-Professur zu erlangen.

Nach der Ausschreibung der Stelle und dem erfolgreichen Durchlaufen des qualitätsgesicherten Berufungsverfahrens steigen die Nachwuchs-Forschenden auf einer W1-Stelle (Juniorprofessur) als Tenure Track-Professor bzw. -Professorin ein. Im dritten Jahr findet eine Zwischenevaluation statt, die bei positivem Ergebnis zur Verlängerung der W1-Anstellung auf eine Gesamtdauer von sechs Jahren führt. Bei negativer Zwischenevaluation wird auf Antrag eine maximal einjährige Überbrückungsphase ermöglicht. Erst die Tenure-Evaluation im sechsten Jahr entscheidet über die Höherstufung und Entfristung als W3-Professor bzw -Professorin. Grundlage dafür sind allein die in einer Leistungsvereinbarung festgehaltenen Kriterien. Bei negativer Tenure-Evaluation ist erneut eine maximal einjährige Überbrückungsphase möglich. Ist die Tenure-Evaluation positiv, folgt die unbefristete W3-Professur. 

Die Bayreuth-Track-Satzung sowie das Qualitätssicherungskonzept für Tenure Track-Verfahren regeln Verfahren und Verlauf dieses Karrierewegs.

Die Universität Bayreuth bietet ihren Beschäftigten laufend verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Die WiN-Academy ist das Angebot der Universität Bayreuth zur Karriereentwicklung für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Überfachliche Angebote ermöglichen Ihnen in Ergänzung zu der wissenschaftlichen Arbeit ein optimales Forschungs- und Arbeitsumfeld. 

Während der W1-Phase stellen wir Ihnen Unterstützung in Form von Mentoring und/oder Coaching zur Verfügung. So wird bereits in einer frühen Karrierephase die Möglichkeit geboten, sich beruflich, aber auch persönlich weiterzuentwickeln – sei es durch die Nutzung moderner Laboratorien und state of the art-Ausstattung oder durch die strukturierten Maßnahmen zur Personalentwicklung durch das Bayreuth-WiN-Zertifikat.

Ob regional, national oder international, ob öffentlich oder privatwirtschaftlich finanziert – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Servicestelle Forschungsförderung beraten und unterstützen Sie umfassend bei der Vorbereitung und Beantragung ihrer Forschungsprojekte.