Mitarbeiter im Reinigungsmanagement (m/w/d)

Zentrale Technik, Abteilung Technische Dienste

Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2026

Mitarbeiter im Reinigungsmanagement (m/w/d)

im Umfang von 20,0500 Wochenstunden (50 v.H.) und befristet bis 31.12.2027 zu besetzen.
Die Universität Bayreuth verfügt über ca. 50 Gebäude am Campus und den Liegenschaften im Stadtgebiet Bayreuth sowie bei den Außenstellen in Thurnau, Kulmbach und Wallenfels mit insgesamt 245.000 m² Reinigungsgrundfläche.

Ihr Aufgabengebiet:

Mitarbeit bei der Betreuung der Dienstleister in Bezug auf Ausführung und Qualität der Unterhaltsreinigung
Terminplanung in Abstimmung mit internen Auftraggebern und Nutzern, Auftragserteilung und Rechnungskontrolle
Unterstützung bei der Planung und Auswertung von regelmäßigen QM-Kontrollen für sämtliche Objekte in Abstimmung mit Nutzern und Dienstleistern, Veranlassung notwendiger Nachreinigungen, Gewährleistung der Qualitätssicherung,
Unterstützung bei der Pflege der Raumbücher im Facility-Management System FAMOS der Universität Bayreuth

Ihr Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft oder Gebäudereinigung
Kenntnisse und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sind erwünscht
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
versierter Umgang MS-Office (Word, Excel)
sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (3)

Was Sie erwarten können:

interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TV-L.

Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 bzw. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Eine Befristung ist demnach nicht zulässig, wenn zum Freistaat Bayern bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat oder aktuell besteht. Ausgenommen davon sind Bewerberinnen und Bewerber, die bereits das 52. Lebensjahr vollendet haben und die Voraussetzungen des § 14 Abs. 3 TzBfG erfüllen.

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.