Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Lehrstuhl für Planetary & Public Health

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

mit einem Stellenumfang von 80–100 % zu besetzen (E13 TV-L). Die Stelle ist im Rahmen des Projekts KlimaRadar Krankenhaus (KliR-K) bis zum 31. Dezember 2029 befristet. Sie bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion oder Habilitation).

Der Lehrstuhl für Planetary & Public Health an der Universität Bayreuth beschäftigt sich mit der notwendigen Transformation von Gesundheitssystemen weltweit angesichts bestehender globaler Herausforderungen. Im Projekt KliR-K entwickeln, erproben und evaluieren wir gemeinsam mit dem Institut für angewandte Versorgungsforschung (inav), dem Deutschen Krankenhausinstitut (DKI) und dem Kompetenzzentrum für klimaresiliente Medizin und Gesundheitseinrichtungen (KliMeG) der Deutschen Allianz Klimawandel und Gesundheit (KLUG) ein Reifegradmodell für Klimaanpassung und Klimaschutz in Krankenhäusern. Das KlimaRadar soll Krankenhäuser dabei unterstützen, ihren Entwicklungsstand einzuschätzen, Handlungsbedarfe zu erkennen und geeignete Maßnahmen umzusetzen.

Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der wissenschaftlichen Mitarbeit an der Entwicklung, Erprobung und Evaluation des KlimaRadars, insbesondere im Bereich der Klimaanpassung im Krankenhaus. Das Aufgabenspektrum umfasst die Aufbereitung wissenschaftlicher Evidenz, die gemeinsame Entwicklung von Indikatoren und Handlungsempfehlungen mit Praxispartnern sowie qualitative und quantitative Untersuchungen zur Anwendung und Weiterentwicklung des Modells. Dazu gehören auch gesundheitsökonomische Analysen des Ressourcenaufwands und der Kosten sowie die Untersuchung von Zusammenhängen zwischen dem Reifegrad der Krankenhäuser, institutionellen Rahmenbedingungen und ausgewählten Versorgungs- und Personalindikatoren.

Ihr Aufgabengebiet:

Wissenschaftliche Mitarbeit an der Entwicklung und Evaluation des KlimaRadars, insbesondere durch systematische Literaturanalysen zu Klimaanpassung und die Entwicklung von Indikatoren und Handlungsempfehlungen
Gesundheitsökonomische Analyse des Ressourcenaufwands und der Kosten der Reifegraderhebung sowie ausgewählter Klimaanpassungs- und Klimaschutzmaßnahmen
Aufbereitung und statistische Auswertung von Erhebungs- und Sekundärdaten zur explorativen Untersuchung von Zusammenhängen zwischen Reifegrad, Krankenhausmerkmalen und ausgewählten Versorgungs- und Personalindikatoren
Konzeption, Durchführung und Auswertung von Interviews, Befragungen und Workshops mit Praxispartnern sowie Zusammenführung qualitativer und quantitativer Ergebnisse
Wissenschaftliche Publikation und Präsentation der Ergebnisse sowie Mitarbeit an Handlungsempfehlungen für Krankenhauspraxis und Gesundheitspolitik

Ihr Profil:

Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Public Health, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fach; auch ein abgeschlossenes Medizinstudium mit entsprechender methodischer Qualifikation kommt in Betracht
Gute Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden sowie Interesse an der Entwicklung und Evaluation des KlimaRadars; Kenntnisse in Statistik oder gesundheitsökonomischen Analysen sind je nach wissenschaftlicher Schwerpunktsetzung von Vorteil.
Interesse an Planetary Health, Klimaanpassung und Klimaschutz sowie an der Weiterentwicklung der Krankenhausversorgung
Bereitschaft, methodische Kenntnisse zu vertiefen und Forschungsergebnisse für Wissenschaft, Versorgungspraxis und Gesundheitspolitik aufzubereiten
Freude an inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen projektbezogenen Reisen
Eigeninitiative, wissenschaftliche Sorgfalt, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind Erfahrungen mit der Aufbereitung und Analyse empirischer Daten, insbesondere Krankenhaus- oder Routinedaten, mit gesundheitsökonomischen Analysen, qualitativen Methoden oder Evidenzsynthesen sowie Kenntnisse einschlägiger Auswertungssoftware, beispielsweise R, Stata, SAS, SPSS oder MAXQDA.

Was Sie erwarten können:

Eine wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Tätigkeit an der Schnittstelle von Planetary Health, Gesundheitsökonomie und Versorgungsforschung
Die Möglichkeit, ein praxisnahes Instrument für klimaresiliente und nachhaltige Krankenhäuser mitzugestalten
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Konsortium und direkten Austausch mit Krankenhäusern und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens
Raum für eigene Forschungsfragen und eine an Ihrem Qualifikationsstand orientierte Übernahme wissenschaftlicher Verantwortung
Unterstützung bei der Promotion oder Habilitation, beim Aufbau eines eigenen wissenschaftlichen Profils und bei der methodischen Weiterqualifizierung
Möglichkeiten zur Publikation in internationalen Fachzeitschriften und zur Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen
Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und internationalen Team
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.