Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Polymere Werkstoffe mit Möglichkeit zur Promotion

Lehrstuhl für Polymere Werkstoffe

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der recyclingfähigen Faserverbundwerkstoffe.

Im Projekt werden neuartige spaltbare Epoxidharzsysteme entwickelt und formuliert, die eine hochwertige Kreislaufführung von Faserverbundwerkstoffen ermöglichen. Ziel ist es, den Zusammenhang zwischen der chemischen Struktur der Harzsysteme, den Materialeigenschaften sowie dem Recycling- und Wiederverwendungsverhalten von Matrix und Fasern grundlegend zu verstehen. Die experimentellen Arbeiten werden durch datengetriebene Materialentwicklung, Maschinelles Lernen und digitale Modelle ergänzt, um die Eigenschaften zukünftiger Werkstoffe bereits vor ihrer Herstellung vorhersagen und gezielt einstellen zu können.

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen universitären Hochschulabschluss (Diplom/Master), vorzugsweise in folgenden technischen Fachrichtungen:

Materialwissenschaft / Werkstoffkunde
Maschinenbau / Kunststofftechnik / additive Fertigungsverfahren
Chemieingenieurwesen / Verfahrenstechnik
Physik oder Chemie mit Erfahrungen im Bereich Polymere
Informatik / Data Science / Künstliche Intelligenz mit Erfahrungen im Bereich Polymere

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch überdurchschnittliches Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen der Kunststofftechnik aus. Sie bringen ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit und überzeugen durch sicheres Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Optional haben Sie weitere Kenntnisse in den Bereichen der Informatik, Digitalisierung oder Nachhaltigkeit.

Wir bieten Ihnen:

Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
die Mitarbeit in einem dynamischen Forscherteam an einem national und international bekannten Standort für Polymerwissenschaften
ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem technisch überdurchschnittlich ausgestatteten Laborumfeld
eine innovative wissenschaftliche Tätigkeit in Kombination mit anwendungsorientierter Forschung
eine Vielzahl von industriellen Kontakten

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.