Technischer Assistent (m/w/d)

Lehrstuhl für Tierökologie I

Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2025

Technischer Assistent (m/w/d)

in Vollzeit (40,1 Std./Woche) zunächst befristet für 6 Monate als Krankheitsvertretung zu besetzen.

Der Lehrstuhl Tierökologie I beschäftigt sich mit vielfältigen Themen in der ökologischen Forschung, inklusive der Auswirkungen von anthropogenen Stressoren. Prof. Dr. Laforsch ist Sprecher des Sonderforschungsbereichs Mikroplastik und ist in zahlreichen nationalen und internationalen Forschungsprojekten involviert, die unterschiedliche ökologische Fragestellungen adressieren. Daher bietet die Stelle ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, das Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein voraussetzt.

Ihr Aufgabengebiet:

Umgang mit sensitiven Organismen, Tierpflege, Algenzucht, Medienkontrolle
Unterstützung des Teams und von Studierenden bei allen im Labor oder Gelände anfallenden Arbeiten
Mithilfe bei Lehrveranstaltungen
Probenvorbereitung für die Mikroplastik-Analyse von unterschiedlichen Umweltproben
Mikroplastikcharakterisierung mittels µFTIR und ATR-FTIR Spektroskopie
Arbeiten mit bildgebenden Verfahren; digitale Bildanalyse
Übernahme von allgemeinen Aufgaben im Rahmen der Organisation des Laborbetriebs, z.B. Organisation von Einkauf/Bestellungen, Werkstatt, Reparaturen, Pflege der Chemikalien-Datenbank, Laborsicherheit.

Ihr Profil:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Labortätigkeiten).
Sie zeichnen sich durch Fachkompetenz und eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus. Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar.
Allgemeines technisches Verständnis und Neugierde am Austesten von Methoden (Geräte und Versuchsaufbauten) sowie die Beherrschung gängiger PC-Anwendungen wird vorausgesetzt.
Kenntnisse in englischer Sprache sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine intensive und umfassende Einarbeitung in eine Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis E 7 TV-L.

Was Sie erwarten können:

einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
flexible Arbeitszeitgestaltung
konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.