Laboringenieur/in oder Labortechniker/in (m/w/d)

Lehrstuhl für Anorganische Aktivmaterialien Elektrochemischer Energiespeicher und Operando-Analytik elektrochemischer Energiespeicher

Bewerbungsfrist: 22. Juni 2025

Laboringenieur/in oder Labortechniker/in (m/w/d)

in Vollzeit mit 100% (derzeit 40,10 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst als Schwangerschafts-/und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis 30.11.2026 befristet.

Ihr Aufgabengebiet:

Planung, Inbetriebnahme und Betrieb eines TOF-SIMS-Messgerätes, sowie weiterer komplexer Messgeräte, wie eines speziellen REMs für in situ Untersuchungen und Prüfstände
Entwicklung und CAD-Konstruktion von Probenumgebungen und Messaufbauten für die Verknüpfung elektrochemischer Messungen mit verschiedenen Charakterisierungstechniken
Projektierung und fachtechnische Koordination von Auf- und Ausbaumaßnahmen
Einweisung von Nutzern, Organisation des Betriebs, Technische Dokumentation
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsmaßnahmen und Anforderungen
Sicherheits- und Strahlenschutzbeauftragter (nach Schulung)

Ihr Profil:

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
Bevorzugt relevante Berufserfahrung, idealerweise > 3 Jahre
Engagement und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
Organisationstalent sowie genaues, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten
Improvisationsgeschick und die Motivation zur Lösungsfindung bei häufig wechselnden Anforderungen
Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
Sie finden sich in Technischen Regeln, Richtlinien und Normen gut zurecht
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen von Entgeltgruppe 9a bis 11 TV-L.

Was Sie erwarten können:

einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.