Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Lehrstuhl BWL X - Internationale Rechnungslegung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 75 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollzeit-beschäftigten. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich dabei nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz.

Wir haben als junges und engagiertes Team das Ziel, unseren Lehrstuhl in Forschung und Lehre weiterhin hervorragend zu positionieren. Dazu suchen wir Absolvent:innen mit starkem Interesse im Bereich des externen Rechnungswesens, insbesondere in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und/oder Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Ihr Aufgabengebiet:

Mitarbeit und eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich des externen Rechnungswesens, Prüfungswesen oder Corporate Governance
Veröffentlichen von Forschungsergebnissen in praxis- und forschungsorientierten Publikationen und Präsentation Ihrer Ergebnisse auf (inter-)nationalen Konferenzen
Konzeption und didaktische Überarbeitung von Lehrveranstaltungen inkl. digitaler Lehrressourcen
Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen und Seminare), sowie Anleitung von studentischen Tutor:innen
Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
Wahrnehmung von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung
Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen und Organisation im Rahmen von Praxiskooperationen

Ihr Profil:

Überdurchschnittliche Leistungen in einem universitären Studiengang der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder in angrenzenden wirtschaftsnahen Studiengängen (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -mathematik)
Begeisterung für die Entwicklungen und Inhalte der (internationalen) Rechnungslegung und/oder angrenzenden Themengebieten sowie eine gewisse Neugier für die Forschung
Bereitschaft, sich in wissenschaftliche Methoden einzuarbeiten
Interesse an der Übernahme von Lehraufgaben
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Was Sie erwarten können:

Möglichkeit zur Promotion und zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung
Ein inspirierendes Arbeits- und Forschungsklima, das Raum für kreatives Denken und persönliche Entfaltung bietet
Sehr Flexibles und angenehmes Arbeitsumfeld, das durch Ihre eigene Verantwortlichkeit, Ihr Fachinteresse und einen starken Teamgedanken geprägt wird
Arbeit an zukunftsweisenden und hochaktuellen Themenfeldern
Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
Moderne Arbeitsbedingungen in einem kreativen Arbeitsumfeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber:innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.