IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich Forschungsdatenmanagement – Präsentationssysteme für wissenschaftliche Sammlungen

IT-Servicezentrum (ITS)

Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2025

IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich Forschungsdatenmanagement – Präsentationssysteme für wissenschaftliche Sammlungen

in Vollzeit (derzeit 40,1 Std./Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Administration, Weiterentwicklung und Pflege des Sammlungspräsentationssystems zur Veröffentlichung wissenschaftlicher Sammlungen im Forschungsdatenmanagement
→ auf Basis der Open-Source-Software Omeka S
Anpassung und Konfiguration von Omeka S Modulen und Themes zur Darstellung und Strukturierung wissenschaftlicher Inhalte
Integration des Systems in die bestehende IT-Infrastruktur und Workflows des Forschungsdatenmanagements
Technische Betreuung und Fehleranalyse im laufenden Betrieb
Zusammenarbeit mit Forschenden und zentralen Einrichtungen zur Unterstützung bei der Veröffentlichung und langfristigen Präsentation von Sammlungen
Dokumentation von Prozessen, Schnittstellen und technischen Lösungen
Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Langfristspeicherung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Informationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Administration und Anpassung von Omeka S wünschenswert, insbesondere:

Installation, Konfiguration und Wartung von Instanzen
Verwaltung von Benutzerrollen und Zugriffsrechten
Umgang mit Datenobjekten im Kontext des Omeka S Datenmodells

Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen, insbesondere mit:

PHP (für die Entwicklung und Anpassung von Omeka S)
JavaScript, HTML, CSS (für die Anpassung von Themes und Benutzeroberflächen)
JSON-LD, RDF, REST-APIs (für semantische Datenverarbeitung und Schnittstellenintegration)

Erfahrung mit Linux-Serveradministration und relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, MariaDB)
Vertrautheit mit Metadatenschemata wie Dublin Core, DataCite, MODS, MARC21 oder anderen relevanten Standards im Forschungsdatenmanagement
Verständnis für Anforderungen im Bereich Forschungsdatenmanagement, insbesondere im Kontext digitaler Sammlungen
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Kommunikative und soziale Kompetenz
Bereitschaft, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten
Teamorientierte Arbeitsweise, Motivation und Bereitschaft zur regelmäßigen und ständigen Fort- und Weiterbildung

Was Sie erwarten können:

einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Dienstort ist Bayreuth. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei erfolgreicher Tätigkeit besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Verlängerung bis 31.12.2032.

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.