IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich Forschungsdatenmanagement – Repositorien-Dienst

Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2025

in Vollzeit (derzeit 40,1 Std./Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Administration und Betrieb des institutionellen Repositoriums (auf Basis von DSpace) zur Veröffentlichung wissenschaftlicher Forschungsdaten
Weiterentwicklung und Anpassung der Repositoriumssoftware an die Anforderungen der Universität Bayreuth
Integration des Repositoriums in die bestehende IT-Infrastruktur und in Workflows des Forschungsdatenmanagements
Technische Betreuung und Fehleranalyse im laufenden Betrieb
Zusammenarbeit mit Forschenden und zentralen Einrichtungen zur Unterstützung bei der Veröffentlichung und langfristigen Speicherung von Forschungsdaten
Dokumentation von Prozessen, Schnittstellen und technischen Lösungen
Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Langfristspeicherung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Informationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Administration von Webanwendungen, idealerweise mit DSpace oder vergleichbaren Repositorien-Systemen
Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen, insbesondere mit:

Erfahrung mit Linux-Serveradministration und relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL)
Vertrautheit mit Metadatenschemata wie Dublin Core, DataCite, MODS, MARC21 oder anderen relevanten Standards im Forschungsdatenmanagement
Verständnis für Anforderungen im Bereich Forschungsdatenmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Kommunikative und soziale Kompetenz
Bereitschaft, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten
Teamorientierte Arbeitsweise, Motivation und Bereitschaft zur regelmäßigen und ständigen Fort- und Weiterbildung

Was Sie erwarten können:

einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Dienstort ist Bayreuth. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei erfolgreicher Tätigkeit besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Verlängerung bis 31.12.2032.

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.