Mit Bilgeri gewinnt die Universität Bayreuth einen der profiliertesten Kommunikatoren der deutschen Industrie. Er verfügt über breite Erfahrungen in der operativen medialen Arbeit und gilt zugleich als einer der strategischen Vordenker dieses wichtigen Bereichs der Unternehmensführung. Der 51‑Jährige gestaltet seit vielen Jahren die Kommunikationsarchitektur der BMW Group maßgeblich mit und verantwortet seit Oktober 2022 die Hauptabteilung „Kommunikation Personal, Produktion, Einkauf, Nachhaltigkeit“. Zuvor leitete er unter anderem die Unternehmens‑, Produkt‑ und Technologiekommunikation, war für die Kommunikation der Americas Region mit Sitz in den USA zuständig oder trieb den Aufbau des BMW Group Corporate Mediahouse entscheidend voran.
Bilgeri – verheiratet, Vater dreier Kinder – hat an der Ludwig-Maximilians-Universität München Betriebswirtschaftslehre studiert. Erste journalistische Erfahrungen hat der gebürtige Allgäuer als freier Journalist beim „Der Westallgäuer“, eine der ältesten Heimatzeitungen Bayerns, gesammelt. Nach dem Studium hat Bilgeri verantwortlich einen Informationsdienst für Politik in Kooperation mit dem ZDF in Berlin aufgebaut.
Leible erwartet "wertvolle Impulse"
Prof. Dr. Stefan Leible, Präsident der Universität Bayreuth, sieht in der Berufung des erfahrenen Managers eine große Chance für die Universität: „Alexander Bilgeri verbindet strategische Kommunikationskompetenz mit einem tiefen Verständnis für technologische und gesellschaftliche Transformationsprozesse. Seine Perspektiven aus einem global agierenden Unternehmen wie der BMW Group werden unseren Hochschulrat bereichern und wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung unserer Universität setzen. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit und bin überzeugt, dass seine Expertise einen spürbaren Mehrwert für die Universität Bayreuth schaffen wird.“
Bilgeris Arbeit ist geprägt von der Verbindung strategischer Kommunikation, technologischer Transformation und nachhaltiger Unternehmensführung. Er gilt als Treiber integrierter Kommunikationsmodelle, die klassische Medienarbeit, digitale Kanäle und Social Media eng verzahnen. In einem Interview mit der Branchenzeitschrift Horizont betonte er vor einigen Jahren schon die Bedeutung direkter, glaubwürdiger Kommunikation: „Natürlich funktioniert Social Media auch stark über Zuspitzung und den Ruf nach Aufmerksamkeit. Aber was wäre denn die Alternative? Wenn wir Teil des Diskurses sein wollen, dürfen wir die Räume, in denen über uns gesprochen wird, nicht unkommentiert anderen überlassen. Da muss man dann auch in Kauf nehmen, dass die eigene Position einmal nicht wertgeschätzt wird und uns der Wind ins Gesicht bläst. Das Schlimmste, was einer Branche passieren kann, ist, dass nur noch über sie und nicht mehr mit ihr gesprochen wird.“ (Quelle: Horizont, Interview „Lieber Pressemitteilung oder ein Post auf LinkedIn?“ vom 6. Dezember 2022).
Miteinander als Standortvorteil
Was den Spitzenmanager motiviert hat, diese zusätzliche Aufgabe zu übernehmen? Er sagt es so: „Ich verstehe mich als Impulsgeber im Hochschulrat. Das enge Miteinander zwischen Wissenschaft und Wirtschaft ist einer der wichtigsten Standortvorteile Deutschlands. Dabei möchte ich meine Expertise als Kommunikator wirksam in das Gremium einbringen. Denn auch für Universitäten gilt: eine starke kommunikative Positionierung ist ein Wettbewerbsvorteil, insbesondere in der sich aktuell stark wandelnden medialen Landschaft. Ich freue mich auf die Arbeit und die Zusammenarbeit im Hochschulrat.“
