Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Arbeitsgruppe Agrarökologie

Bewerbungsfrist: April 15, 2023

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L (65%).

Das Projekt beschäftigt sich mit Interaktionen zwischen Pflanzen und Pilzen (Mykorrhiza) und ihrer Bedeutung für den Kohlenstoffeintrag und -umsatz im Boden. Der Fokus liegt auf der Rolle der Baum- und Pilzdiversität für die Speicherung von Kohlenstoff im Boden.

Ihr Aufgabengebiet:

Eigenverantwortliche Forschung
Eigenständige Planung und Durchführung der Labor- und Feldstudien
Verantwortung für Bodenprobenahme und -aufarbeitung sowie für chemische Analysen
Durchführung von ¹³C-Markierungsexperimenten
Detaillierte Untersuchung der Fraktionen der organischen Bodensubstanz
Methodenentwicklung und Analyse von Biomarker-Molekülen
Statistische Datenauswertung
Erstellung und Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
Präsentation der Forschungsergebnisse auf (inter-)nationalen Konferenzen

Ihr Profil:

Masterabschluss in Biologie, Geoökologie, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
Fachkenntnisse im Bereich der Bodenkunde, Mykorrhiza-Forschung, Rhizosphäre und/oder Isotopenanwendung sind wünschenswert
Fundierte Statistikkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind wünschenswert

Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Forschung
Bereitschaft zur Feldarbeit im MyDiv-Experiment in Bad Lauchstädt, Sachsen-Anhalt

Die Untersuchungen finden auf den MyDiv-Flächen („Mycorrhiza in tree diversity effects on ecosystem functioning“) statt und sind Teil eines Kooperationsprojektes, das zusammen mit Prof. Dr. Ina Meier (Funktionelle Waldökologie, Universität Hamburg) durchgeführt und betreut wird.

Was Sie erwarten können:

Konstruktives Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, interdisziplinären und internationalen Team
Selbständige Forschungstätigkeit für eine Promotion in der Grundlagenforschung zu einem gesellschaftlich relevanten Thema
Möglichkeit einer Promotion im strukturierten Promotionsprogramm „Bayreuther Graduiertenschule für Mathematik und Naturwissenschaften (BayNAT)“ mit fachlichen und überfachlichen Qualifizierungsangeboten
Vernetzung mit führenden nationalen und internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
Teilnahme an nationalen und internationalen Fachtagungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber*innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.