Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Möglichkeit zur Promotion

Lehrstuhl für Systemtechnik Elektrischer Energiespeicher

Bewerbungsfrist: April 28, 2023

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Möglichkeit zur Promotion

in Vollzeit (derzeit 40,1 Wochenstunden) zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr, mit dem Ziel einer weiteren finalen Verlängerung bis zum Abschluss der Promotion, zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich dabei nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz.

Ihr Aufgabengebiet:

Impedanzspektroskopie an Lithium-Ionen Zellen außerhalb des normalen Betriebsbereichs
Erforschung neuer Ansätze zur Detektion kritischer Zustände
Mitwirkung in der Lehre und Unterstützung der Lehrenden
Mitwirkung bei Aufbau und Gestaltung des neuen Lehrstuhls
Mitwirkung in und Gestaltung von Forschungsprojekten am Lehrstuhl

Ihr Profil:

Masterabschluss mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
Interesse an der Elektrifizierung der Bereiche Transport und Energie
Sehr gute Kenntnisse der Systemmodellierung und Regelungstechnik
Gute Kenntnisse einer Programmiersprache (z.B. Python, Java, C++) und erste Erfahrungen in der praktischen Anwendung
Grundkenntnisse im Bereich der elektrischen Energiespeicher sind ausdrücklich erwünscht (z.B. Batterien, Supercaps, Brennstoffzellen)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die eigenständige Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (Lehre, Verfassen von E-Mails und Berichten)
Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel, PowerPoint; Adobe Acrobat
Teamfähig, motiviert, neugierig, sicherheitsbewusst, flexibel

Was Sie erwarten können:

Ein Arbeitsklima, geprägt von der Kultur des aktiven Mitgestaltens in einem interdisziplinären Forschungszentrum
Eine anspruchsvolle Mitarbeit in einem modernen, sehr forschungs- und drittmittelstarken Umfeld, eine Vielzahl von industriellen Kontakten und hervorragende Berufsaussichten
Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen) mit individueller Betreuung
Unmittelbare Einbindung in laufende Forschungsprojekte
Zukunftsweisende und hochaktuelle Themenfelder
Moderne Arbeitsbedingungen in einem kreativen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerbungen von Personen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) bis zum 28.04.2023 unter Angabe des Kennworts „LSYSEE-WMA-E13Z“ über unser Online-Bewerbungsportal der Universität Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.

Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr.-Ing. Jan Philipp Schmidt (jan.schmidt@uni-bayreuth.de), Lehrstuhl Systemtechnik Elektrischer Energiespeicher https://www.sysee.uni-bayreuth.de/de/index.html , wenden.