W3-Professur für Hydrologie (m/w/d)

Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Universität Bayreuth ist in der Fakultät für Biologie, Chemie und Geowissenschaften ab dem 01.04.2026 eine

im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber (m/w/d) vertritt das Fach Hydrologie in Forschung und Lehre und untersucht das Grund- und Oberflächenwasser und deren Wechselwirkung mit der ungesättigten Zone mit Bezug zum Landschaftswasser und -stoffhaushalt. Die Forschung soll hydrologische und ökologische Prozesse miteinander verknüpfen und sich in das Forschungsprofil der Geo- und Umweltwissenschaften inklusive des Bayreuther Zentrums für Ökologie und Umweltforschung (BayCEER) einfügen. Die Professur schließt die Leitung der Limnologischen Station der Universität Bayreuth mit ein. Von besonderem Interesse sind Forschungsschwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Teil- oder Themengebiete: Einzugsgebietshydrologie, Ökohydrologie, Limnologie, Hydrologie der Klimaveränderungen und Hydrologie der kritischen Zone. Die räumliche Skala soll sich vom Feld bis zur Landschaft erstrecken. Methodisch sollen Experimente in Feld und Labor mit prozessbasierter und/oder statistischer Modellierung verknüpft werden. Die Bereitschaft zur interdisziplinären fachgruppeninternen und -übergreifenden Kooperation in zukünftigen und bestehenden Forschungsverbünden einschließlich des SFB 1357 Mikroplastik wird erwartet.

In der Lehre soll die grundständige und fortgeschrittene Hydrologie für die Studiengänge BSc/MSc Geoökologie, MSc Environmental Chemistry und MSc Global Change Ecology angeboten werden. Erfahrung in der erfolgreichen Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten (BSc, MSc), Promovierenden und ggf. Habilitierenden wird vorausgesetzt. Die Fähigkeit, in englischer und deutscher (spätestens 2 Jahre nach Stellenantritt) Sprache zu unterrichten, wird erwartet.

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber (m/w/d) hat eine Promotion im Bereich der Geo-, Natur- und/oder Umweltwissenschaften, publiziert in qualitativ hochrangigen internationalen Fachzeitschriften und kann auf zusätzliche wissenschaftliche Leistungen mit Führungsfunktion verweisen (z.B. Editorentätigkeit, Konferenzorganisation, Forschungsverbünde, Gutachtergremien). Erfahrung in der erfolgreichen Drittmitteleinwerbung ist Voraussetzung. Bereitschaft und Engagement in der akademischen Selbstverwaltung der Universität und in der ‚Third Mission‘ gegenüber außeruniversitären Partnern, Behörden und der Öffentlichkeit wird erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualifikation einer Promotion nachgewiesen wird, und eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch im Rahmen einer Juniorprofessur oder außerhalb des Hochschulbereiches erbracht sein können. In das Beamtenverhältnis kann gemäß der bayerischen gesetzlichen Regelung berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Ausnahmen sind in dringenden Fällen möglich (Art. 60 Abs. 3 BayHIG).

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Wissenschaftlerinnen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Personen, die mehr Vielfalt in das Forschungs- und Lehrprofil der Universität Bayreuth einbringen, sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e. V.“, hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen und bietet einen Dual Career Support. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen (Lebenslauf mit Schriftenverzeichnis, Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung, Forschungskonzept, Lehrkonzept, Zeugnisse und Urkunden) werden bis zum 15.10.2024 erbeten, sind an den Dekan der Fakultät für Biologie, Chemie und Geowissenschaften, Prof. Dr. Cyrus Samimi, zu richten und unter https://uni-bayreuth.berufungsportal.de einzureichen. Der Dekan steht für Fragen und weitere Informationen unter dekanat.bcg@uni-bayreuth.de zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Beendigung des Berufungsverfahrens gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.