Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, deutsches, europäisches und internationales Unternehmens- und Kapitalmarktrecht

Bewerbungsfrist: 31. Januar 2025

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

an mit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten in Höhe von 50 v. H. für die Dauer von zunächst zwei Jahren befristet zu besetzen.

Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich dabei nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz.

Ihr Aufgabengebiet:

Mitwirkung in der Lehre durch Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin und eigene Lehrveranstaltungen
Mitwirkung an den Forschungsprojekten des Lehrstuhls

Ihr Profil:

Abschluss der Ersten Juristischen Staatsprüfung mit Prädikat
(bei Einstellung; Bewerbungen von Examenskandidaten sind ausdrücklich erwünscht)
Interesse am deutschen, europäischen und internationalen Unternehmens- und Kapitalmarktrecht
sehr gute Englischkenntnisse
sicherer Umgang mit Word und PowerPoint
Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Was Sie erwarten können:

einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch

verschiedene Fortbildungsangebote

sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports

neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres
Unterstützung bei der Promotion und eigener wissenschaftlicher Arbeit
unmittelbare Einbindung in laufende Forschungsprojekte

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerbungen von Personen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.