Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Post-Doc/ Habilitation)

Lehrstuhl Wirtschaftsgeographie

Bewerbungsfrist: May 31, 2023

Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)(Post-Doc/ Habilitation)

befristet zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt mit 100 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten mit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13.

Der Lehrstuhl für Wirtschafsgeographie steht für eine theoretisch fundierte Forschungs- und Lehragenda, die kritisch die Vorstellungen, Pfade, Möglichkeiten, Grenzen und Praktiken einer nachhaltigen Regionalentwicklung im Kontext globaler Herausforderungen wie zunehmender sozialräumlicher Ungleichheit, der drohenden Klimakrise und der fortschreitenden Vermarktlichung und Technologisierung sozialer, ökonomischer und ökologischer Bereiche hinterfragt. Wir greifen hierzu auf Erkenntnisse heterodoxen ökonomischen Denkens, der Politischen Ökologie und post- und dekolonialer Studien zurück.

Ihre Aufgabengebiete

Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
Sie sollen insbesondere zur Weiterentwicklung der quantitativen Methodenausbildung in der Geographie und insbesondere Humangeographie beitragen
Hierzu gehört die Entwicklung innovativer Lehrformate im Bereich Statistik und Spatial Data Science im BSc. Geographie und MSc. Stadt- und Regionalforschung
Gleichzeitig sollen Sie Brücken zu einen kritisch-reflexiven und gesellschaftstheoretisch informierten Umgang mit Statistik, großen Datenmengen und den Methoden von Spatial Data Science schlagen
Sie sind auch in der Lehre im Bereich der Allgemeinen Wirtschaftsgeographie tätig
Sie übernehmen die Rolle des IT-Beauftragten in der AG Wirtschaftsgeographie
Sie sollen Ihr eigenes Forschungsprofil in einem Feld entwickeln, das den Schwerpunkten des Lehrstuhls nahesteht

Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (non-formale Qualifizierung oder Habilitation). Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich dabei nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zu einer Dauer von sechs Jahren befristet werden. Zudem ist eine Beschäftigung als Akademischer Rat im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von zunächst drei Jahren möglich. Das Dienstverhältnis kann um bis zu weitere 3 Jahre verlängert werden. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG).

Ihr Profil

Sie haben einen ausgezeichneten Master-Abschluss im Fach Humangeographie mit Studienschwerpunkt Wirtschaftsgeographie oder in Nachbardisziplinen (z.B. Wirtschaftssoziologie)
Sie haben in Humangeographie oder einer Nachbardisziplin promoviert
Sie sollten insbesondere Interesse haben an kritischen, heterodoxen Perspektiven auf die sich wandelnden Geographien der Ökonomie haben, sowie an der Weiterentwicklung der wirtschaftsgeographischen Methodenausbildung (z.B. Critical Statistics, Erhebungen, Big Spatial Data etc.)
Fähigkeiten in der Vermittlung quantitativer Methodenkenntnisse in der Lehre (inkl. Open Source-Software wie „R“)

Was Sie erwarten können:

Zukunftsweisende und hochaktuelle Themenfelder
Moderne Arbeitsbedingungen in einem kreativen Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen und internationalen Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Umgebung Bayreuths bietet insbesondere Naturbegeisterten eine große Fülle an Aktivitäten.

Für weitere Infos zum Team, den bisherigen Forschungsprofilen des Team-Leiters sowie dem Profil des Geographischen Instituts, siehe

https://www.wigeo.uni-bayreuth.de/de/index.html

https://www.geographie.uni-bayreuth.de/de/index.html

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber*innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.