Technischer Assistent (m/w/d)

Lehrstuhl Pflanzenökologie

Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2024

Technischer Assistent (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist projektbedingt auf 2 Jahre befristet (im Falle einer Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstort ist Bayreuth oder Freising.

Das Projekt:

Die zunehmende Sterblichkeit von Altbäumen ist das deutlichste Zeichen für den drastischen Wandel der Waldökosysteme in Deutschland. Der Charakter der Wälder der Zukunft wird aber nicht nur durch Mortalitätsprozesse bestimmt, sondern auch durch die nachwachsenden Arten, die die abgestorbenen Individuen ersetzen. Ziel dieses BMEL/FNR-Projekts ist es, ein Protokoll zur Beobachtung von Veränderungen der Samenproduktion, des Sämlingswachstums und des Zuwachses in Waldbeständen zu entwickeln und damit die Auswirkungen von klimatischen Faktoren und Pflanzenverbiss auf diese Raten zu quantifizieren.

Ihr Aufgabengebiet:

Unterstützung der Entwicklung eines verbesserten Waldverjüngungsmonitoring-Protokolls unter Verwendung eines von Passau bis in den Bayerischen Wald bestehenden Monitoring-Netzwerks
Einrichtung der Monitoring-Infrastruktur, Erhebung der verjüngungsbezogenen Daten sowie der Nachbearbeitung der im Feld erhobenen Proben

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Agrartechnischer Assistent (m/w/d), Umweltschutztechnischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
gute organisatorische, schriftliche und kommunikative Fähigkeiten
gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Kenntnisse in der regionalen Waldökologie
Führerschein Klasse B
Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten

Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

Was Sie erwarten können:

Ein motiviertes Forschungsteam (Steven Higgins und Lisa Hülsmann von der Universität Bayreuth, Markus Blaschke von der LWB, Jim Clark von der Duke University)
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.