Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsziel

Lehrstuhl Umweltgerechte Produktionstechnik

Bewerbungsfrist: 30. September 2024

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsziel

im Bereich

Spanende Fertigung

zu besetzen.

In der Forschung arbeiten wir im intensiven Austausch mit Industriepartnern im Bereich der Zukunfts- und Nachhaltigkeitstechnologien Additive Fertigung/3D-Druck, Künstliche Intelligenz, Digitalisierung der Produktion, spanende Fertigung sowie Kreislaufwirtschaft und Refabrikation.

Ihre Aufgaben:

Im interdisziplinären Team arbeiten Sie an anspruchsvollen Aufgabenstellungen im Bereich der spanenden Fertigung. Schwerpunktmäßig beschäftigen Sie sich im Rahmen eines Forschungsprojektes mit folgenden Themen:

Entwicklung von hochinnovativen Werkzeugen für die Fräsbearbeitung, z. B. mit Hilfe von Finite Elemente-Software wie ANSYS oder DEFORM
Programmierung und Einsatz modernster Fertigungsmesstechnik im Rahmen experimenteller Untersuchungen, z. B. zur Prozesskraftmessung, Schwingungsanalyse oder Positionsbestimmung
Ökologische Bewertung von Entwicklungen, z. B. durch Life Cycle Assessment
Zusammenarbeit mit Projektpartnern aus Industrie und Forschung

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen sehr guten ingenieurwiss. Hochschulabschluss (Diplom/Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Studiengänge
Sie haben Freude am wissenschaftlichen und zielorientierten Arbeiten im Produktions- und Logistikumfeld und besitzen idealerweise Erfahrung in eigenständiger Projektbearbeitung
Sie überzeugen durch Engagement, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und sind offen für Neues
Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Promotion
ein Arbeitsklima, geprägt von der Kultur des aktiven Mitgestaltens im überdurchschnittlich gut ausgestatteten Laborumfeld
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber oder Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.