Offiziant - Helfer/-in Postdienstleistungen (m/w/d)

Abteilung V - Referat Interne Logistik

Bewerbungsfrist: 9. Dezember 2024

Offiziant - Helfer/-in Postdienstleistungen (m/w/d)

im Umfang von 50 v. H. der wöchentlichen Arbeitszeit zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Bei Bewährung ist eine Entfristung vorgesehen.

Ihr Aufgabengebiet:

Abwicklung des Postverkehrs in den Fakultätsgebäuden
Betreuung der Hörsäle und Seminarräume einschließlich der Weitergabe von Störmeldungen

Wir erwarten von Ihnen:

Kontakt- und Lernbereitschaft, Selbständigkeit, Gründlichkeit, Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Sorgfältige Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit, da teilweise größere Lasten (Pakete, Postkisten) bewegt werden müssen
Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
Dienstbeginn bis 7.00 Uhr
Führerschein der Klasse B (alt: 3) wünschenswert

Was Sie erwarten können:

einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
neben dem Erholungsurlaub dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TV-L.

Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 bzw. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Eine Befristung ist demnach nicht zulässig, wenn zum Freistaat Bayern bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat oder aktuell besteht. Ausgenommen davon sind Bewerberinnen und Bewerber, die bereits das 52. Lebensjahr vollendet haben und die Voraussetzungen des § 14 Abs. 3 TzBfG erfüllen.

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.