Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsziel

Lehrstuhl für Medizinmanagement und Versorgungsforschung

Bewerbungsfrist:

Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre.

Der Lehrstuhl für Medizinmanagement und Versorgungsforschung sucht ab 01.04.2024 oder früher einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsziel

als Lehrstuhlassistenz und für die aktive Mitarbeit in den Forschungsgebieten des Lehrstuhls zur zeitlich befristeten Anstellung mit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Stelle im Umfang mit 75 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine weiterführende Beschäftigung im Rahmen von Drittmittelprojekten und als Lehrstuhlassistenz bis zum Abschluss des Promotionsvorhabens ist vorgesehen.

Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich dabei auch nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG).

Das Lehrstuhlteam befasst sich mit den interdisziplinären Feldern Medizinmanagement und Versorgungsforschung im gesundheitsökonomischen Kontext. Gesundheitswirtschaftlich relevante Fragestellungen, Innovations- und Technologiemanagement sowie komplexe Versorgungsthemen einschließlich innovativer und digitaler Versorgungsansätze stehen im Vordergrund des Interesses.

Ihr Profil:

  • Voraussetzung für die Einstellung ist, dass Sie als Bewerber ein weiterqualifizierendes Promotionsstudium anstreben, mit dem Sie sich gezielt auf Führungsaufgaben in Forschung und Management in Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen vorbereiten wollen.
  • Der Internationalität wird eine hohe Priorität zugeordnet, so dass Ihre Sprachkenntnisse auf einer guten Grundlage aufbauend entwickelbar sind.
  • Sie sind intrinsisch motiviert, haben ein gesundheitsökonomisches, mathematisches, wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium (Diplom/Master) mit einer guten bis sehr guten Bewertung abgeschlossen.
  • Sie haben einen nachweisbaren Bezug zu den Gesundheitswissenschaften und sind vor allem an empirischer Forschung sowie komplexen Modellierungen interessiert.

 

Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld:

  • Flache Hierarchien und Freiraum erfordern gleichermaßen Disziplin und Ergebnisverantwortung und bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Umsetzung eigener Ideen
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in Forschungsprojekten mit namhaften Industriepartnern
  • Aktive Mitarbeit in der Lehre, z.B. durch Betreuung von Abschlussarbeiten und Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber*innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal Uni Bayreuth mit dem Kennwort: LMV  bis spätestens: 28.02.2024

Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.

https://www.uni-bayreuth.de/stelle-kennwort-lmv

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter folgender Mail zur Verfügung: lmv@uni-bayreuth.de