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Konfliktberatung an der Universität Bayreuth

Soziale Konflikte gehören zu den alltäglichen Erscheinungen der Arbeitswelt. Die Art und Weise, wie mit ihnen umgegangen wird, wirkt sich auf die individuelle Arbeitszufriedenheit, das Arbeitsklima, auf die Gesundheit und das Engagement der Beschäftigten und letztlich auf die Qualität der Arbeitsergebnisse insgesamt aus. Die Universität Bayreuth strebt einen verantwortungsvollen Umgang mit Konflikten unter gegenseitigem Respekt aller Beteiligten an.

Zur Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Bayreuth ab sofort unter anderem bei Fällen von Mobbing, Diskriminierung oder sexueller Belästigung an externe Konfliktberater wenden. Kosten entstehen hierfür keine. Ziel ist die Entgegennahme von Beschwerden und Beratung der Betroffenen, sowie Hilfestellungen bei der Konfliktlösung.
 

Folgende Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung:

Rudi Wendland
Dipl.-Soziologe, Supervisor DGSv

Opernstr. 9
95444 Bayreuth
Telefon: 0921 / 3424173
Mobil: 0151 / 17867581
E-Mail: ruwenbay@gmail.com
www.wendlandcoaching.de

Christine von Aufseß
Fachärztin für Psychotherapie

Opernstr. 9
95444 Bayreuth
Telefon: 0921 / 514151
http://www.gestalttherapie-bayreuth.de/

Klaus Hofmann
Dipl.-Psych.


Eremitagestr. 29
95448 Bayreuth
Telefon: 0921 / 980200
Mobil: 0178 / 1829158
E-Mail: klaus.hofmann2@freenet.de

Verantwortlich für die Redaktion: Anne Schraml

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