Career-Service: Berufsstart-Beratung für Studierende

Willkommen beim Career-Service der Universität Bayreuth!

Erstkontakt, individuelle Berufsstart-Beratung und  Bewerbungs-Check bekommen Studierende  beim Career Service zu den Sprechzeiten. Gut gestaltete und professionell formulierte Bewerbungsunterlagen sind die Eintrittskarte für einen neuen Arbeitgeber. Der Bewerbungs-Check hilft

• das Bewerberprofil aussagekräftiger darzustellen
• die Bewerbung auf die Einhaltung der Do´s and Don´ts zu überprüfen
• wertvolle Verbesserungsvorschläge direkt in die Unterlagen einzuarbeiten

In der Vorlesungszeit berät sie jeden Donnerstag von 9:00 - 12:00 Uhr zusätzlich Herr Klaus Wagner von der Agentur für Arbeit Bayreuth-Hof Hochschulteam Oberfranken.

Bewerber/innen sollten auch Softskills / Zusatzqualifikationen benennen. Gefragte Soft Skills, auf die Unternehmen achten, sind nach Jobtrends 2012 u.a. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative

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Coaching unterstützt Studierende, erfolgreich Ziele für die persönliche Karriere- und Lebensplanung festzulegen und zu verfolgen. Termine werden dafür  nach Vereinbarung vergeben (auch per e-mail). Voraussetzung ist ein persönlicher Erstkontakt.

Arbeitsmarkt, Besetzungswege, Selbständigkeit

30.000 neue Arbeitsverhältnisse werden arbeitstäglich in Deutschland vereinbart.

Erwerbstätigkeit weiter auf Wachstumskurs. Das Gesamtwirtschaftliche Stellenangebot beträgt laut IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung   950.000 Stellen  (1Q2013) auf dem ersten Arbeitsmarkt, etwa 437.000 davon im Mai 2013 bei der Agentur für Arbeit gemeldet.

• Stellenindex Deutschland
• Manpower Arbeitsmarktbarometer Deutschland  (und 30 weitere Staaten)
• Stauenbiel-Job-Trends Studie 2013
• Arbeitsmarkt für Akademiker
• Statistik der Bundesagentur für Arbeit Aktueller monatlicher Arbeitsmarktbericht > 3.3.Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot

Besetzungswege von Unternehmen 2010 in Deutschland:

• 24,9 % eigene Mitarbeiter-Empfehlungen, persönliche Kontakte
• 23,5 % eigene Inserate
• 15,3 % Kontakt zur Agentur für Arbeit
• 14,1 % Stellenangebote im Internet
•   9,8 % Initiativbewerbungen / Bewerberliste

laut IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Kurzbericht 26/2011

Selbständigkeit und Unternehmensgründung

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