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Integration von Organisationen

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(Forschungsbereich 3: Organisationale Integration und Steuerung von Unternehmen in einem sich globalisierenden Umfeld)

 

1. Beteiligte:

Prof. Dr. R. B. Bouncken, Prof. Dr. H. Egger, Prof. Dr. M. Kurscheidt, Prof. Dr. M. Larch, Prof. Dr. R. Meckl, PD Dr. J. Schmidt.

 

2. Kooperationen:

Prof. Dr. R. Meckl mit chinesischen Partnern

 

3. Gegenstand:

Forschungsgegenstand ist die Untersuchung international operierender Organisationen. Dabei sollen insbesondere Probleme der Produktionsverlagerung und der Integration von Auslandsakquisitionen und internationalen Kooperationspartnern analysiert werden. Ziel ist es Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen für Governance Strukturen zur Führung und Steuerung von internationalen M&A-Projekten, Offshoringprojekten und Kooperationen abzuleiten und die Auswirkungen für heimische Produktionsprozesse und Arbeitskräfte darzulegen. Dabei sollen neben traditionellen betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Analysemethoden auch interkulturelle Modellansätze Verwendung finden, um Hypothesen für eine effiziente Governance-Struktur abzuleiten und empirisch zu prüfen. Dabei soll auch das Konzept der Intercultural Absorptive Capacity bei der Integration von Organisationen Berücksichtigung finden und der Frage nachgegangen werden, in wieweit vorherrschende rechtliche Rahmenbedingungen die Internationalisierungsbestrebungen von Organisationen bedingen und ihrem Erfolg nutzen bzw. schaden.

 

4. Status:

Projektanträge ab 2014, Handbuchbeiträge ab 2014, Zeitschriftenaufsätze ab 2015, Workshop 2014.

 

5. Evaluierbare Ergebnisse:

Artikel in hochrangigen internationalen Zeitschriften, DFG Einzelprojektanträge, EU-Projektantrag, Anträge ans BMBF, Vorträge auf internationalen Konferenzen, Fachbuchbeiträge, Promotionen und Habilitationen, Organisation internationaler Workshops.

Verantwortlich für die Redaktion: Sarah Marleen Sauermann

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